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Jobs & Karriere

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder den richtigen Start ins Berufsleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner, kommunaler Energieversorger sind wir der fortschrittliche Dienstleister für die Region Soest. Wir sind ein energiewirtschaftlicher Partner, auf den sich unsere Kunden täglich verlassen können – dafür sorgen rund 200 Mitarbeiter als Team. Mit dem AquaFun betreiben wir eine der attraktivsten Freizeiteinrichtungen im Kreis Soest. Außerdem betreiben wir als Betriebsführer das ­Kanalnetz und die zugehörigen Anlagen für die Kommunalen ­Betriebe Soest AöR.

Werden auch Sie Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe und eines sympathischen, qualifizierten und engagierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen / Immobilienwirtschaft (m/w/d)

In der ausgeschriebenen Position wird es einen Wechsel geben. Der Stelleninhaber hat sich entschieden mehr für die Life-Life-Balance zu tun und verlässt das Unternehmen. Aus diesem Grund suchen wir zum 01.07.2020 in Vollzeit (100%) einenBereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen / Immobilienwirtschaft (m/w/d)mit Begeisterung, Fachkompetenz und den Blick für das Wesentliche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:Für den Konzernverbund übernehmen Sie die kaufmännische Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen. Sie sind verantwortlich für das Sachgebiet Steuern und steuerliche Sonderfragen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und begleiten steuerliche Außenprüfungen. Folgende Bereiche sind Ihrer Führung unterstellt: Einkauf und Materialwirtschaft, die Liegenschafts- und Objektbetreuungen und die Weiterentwicklung der Immobilienwirtschaft eines Tochterunternehmens.

Sie sind zuständig für die Liquidität und Finanzierungen für den Konzernverbund. Berichterstattungen gegenüber der Geschäftsführung führen Sie regelmäßig durch. Ihre Teamführung zeichnet sich durch die Förderung von Eigenverantwortlichkeit, der Schaffung gestalterischen Spielraums und der Pflege von Fehlertoleranzen aus.

Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender weiterer Qualifikation oder eine gleichwertige Qualifizierung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft, runden Ihr Profil ab. Vorteilhaft ist auch ein Examen als Wirtschaftsprüfer und/ oder Steuerberater.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch prozessübergreifendes Denken, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus. Ihr Auftreten ist sicher und verbindlich. In Ihrer Methodik legen Sie Ihr Augenmerk auf Prozesseffizienz und offene Kommunikation. Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig. Außerdem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sowie von MS-Office-Programmen.

Wir bieten Ihnen:Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen und breitgefächerten Aufgabengebiet. Die leistungsgerechte, attraktive Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin gewährt die Krisensicherheit der Branche Stabilität und Sie erhalten weitere Leistungen, wie die Zusatzversorgung und die Pensionskasse, die Ihnen als Beispiele einen kleinen Einblick unserer vielen Vorteile verschaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2020 an:

personalabteilung@stadtwerke-soest.de
oder
Stadtwerke Soest GmbH
Personalabteilung | Aldegreverwall 12 | 59494 Soest

Wir bilden aus:

Industriekaufmann/-frau

Industriekaufleute werden in nahezu allen Wirtschaftsbereichen beschäftigt. Die Ausbildung zum Industriekaufmann m/w zählt zu den abwechslungsreichsten Ausbildungsberufen, da während der Ausbildung fast alle Abteilungen durchlaufen werden und neben der Vermittlung kaufmännischer Sachverhalte auch ein Einblick in die technischen Abteilungen des Unternehmens gewährt wird.

Ausbildungsdauer:
3 Jahre, Möglichkeit der Verkürzung um 6 Monate

Ausbildungsbeginn: 
jährlich immer zum 01. August

Vorausgesetzter Schulabschluss:
Fachhochschulreife (schulischer Teil) oder Abitur

Ausbildungsorte:
Stadtwerke Soest / Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest

Ausbildungsverlauf:
Im Laufe der Ausbildung lernen die Auszubildenden unser modernes Energieversorgungsunternehmen kennen und werden in den verschiedenen Abteilungen eingesetzt: Materialwirtschaft (Einkauf/Lager), Finanz- und Rechnungswesen (Bilanz/GuV, Konzern/Steuern) Marketing, Vertrieb/Dienstleistungen, Kundenservice, Marktkommunikation/Abrechnung, Forderungsmanagement, Personalwirtschaft, Technik & Betrieb (Netzbetrieb Strom, Gas, Wasser, Wärme; Lastmanagement, Abwasser).

Während der kompletten Ausbildung besuchen die Auszubildenden je nach Ausbildungsjahr an ein oder zwei Tagen in der Woche die Berufsschule am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest.
In Absprache mit den Auszubildenden wird für einen großen Abschnitt des letzten Ausbildungsjahres eine Abteilung beziehungsweise ein Einsatzgebiet gewählt, aus dem dann ein Teil der Abschlussprüfung (Präsentation) entwickelt wird.
Damit sich unsere Auszubildenden umfassend auf die Abschlussprüfung vorbereiten können, bieten wir einen mehrwöchigen Vorbereitungskurs auf die Abschlussprüfung der IHK an sowie ein Seminar für kaufmännische Auszubildende der Versorgungswirtschaft.

Ausbildungsprüfung:
Die Prüfung besteht aus zwei Blöcken, die aufeinander aufbauen:

Teil 1 Nach 1,5 Jahren erfolgt die Zwischenprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Arnsberg, Hellweg-Sauerland.
Teil 2 Die Abschlussprüfung ist unterteilt in einen schriftlichen und in einen praktischen Teil. Der praktische Teil umfasst, dem Prüfungsausschuss der IHK eine im letzten Ausbildungsabschnitt bearbeitete Aufgabe zu präsentieren und ein anschließendes Fachgespräch.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Ausbildung eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V 
  • Übernahme der Lehrmittelkosten 
  • umfangreiche Sozialleistungen (monatlicher Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Zusatzversorgung Rente VBL) 
  • Versicherungsschutz durch eine betriebliche Unfallversicherung mit Freizeitabdeckung 
  • Förderung der Aus- und Weiterbildung 
  • Gesundheitsförderung durch die Nutzungsmöglichkeit einer Sport- und Freizeiteinrichtung 
  • Nutzungsmöglichkeiten der unternehmenseigenen E-Bikes, Segways und E-Scooter 
  • einen Mentor, der Dir zur Seite steht und Deine persönliche Betreuung sicherstellt 

Du überzeugst uns mit Deiner überdurchschnittlichen Leistung und wir eröffnen Dir mit einer umfassenden und fundierten Ausbildung Perspektiven.